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RESPONSABLE TECHNIQUE

Le CS Aylmer (CSA) est un organisme à but non lucratif regroupant 1400 joueurs et joueuses entre U4 à Sénior se situant dans la ville de Gatineau dans l’Outaouais.

 

Dans le cadre de la réorientation de ses activités et avec comme principaux objectifs :

- La formation et le développement des joueurs des catégories 7 à U12 ;

- La formation d’éducateurs qualifiés,

Le CS Aylmer recherche un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE afin d’assister le directeur technique (DT) dans ses tâches, de coordonner des secteurs d’activités du club et d’enseigner le soccer dans le respect des directives, des politiques et des valeurs promues par le club.

 

Rôle et Responsabilités

La personne recrutée aura pour principales responsabilités, sous la supervision de Directeur Technique,

• L’encadrement, l’élaboration et la gestion de projets du secteur féminin des catégories U7 a U12 ;

• L’intervention sur les différents CDC et sur les camps de jour ;

• La gestion et le suivi des équipements nécessaires au bon fonctionnement du club.

• La gestion et le suivi des inscriptions du club (Inscription web et PTS Registrariat)

 

Exigences

• ESP de Soccer Québec ou plus

• 5 années d’expérience dans des fonctions similaires (coordination, administration et enseignement du soccer).

• Habiletés de communication et bonnes aptitudes au service à la clientèle

• Éducatrice/Éducateur de soccer dynamique, respectueux, capable de faire preuve d’une pédagogie constructive

• Curiosité d’apprendre et désir de se former pour évoluer au sein du club

• Excellente capacité de travailler en équipe

• Très bonne connaissance du français, parlé et écrit

• Connaissance de l’anglais (parlé et écrit)

• Bonne connaissance des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive, courriel, Teams)

• Bonne connaissance des systèmes d’enregistrement et d’inscription (PTS Registrariat)

 

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein, 35 heures par semaine.

• Horaire surtout de soir. Mais aussi de jour selon un horaire établi, et quelques fins de semaine.

 

Rémunération

• A déterminer selon expérience et compétences

 

Pour embauche à partir du 1 er octobre 2021

SVP faire parvenir votre candidature par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes dont les candidatures seront retenues seront contactées pour une entrevue.

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